AGENDA-DECÁLOGO
AGENDA INSTITUCIONAL PERMANENTE
1- Canalizar constantemente los elementos logísticos necesarios para las demandas de las comunidades e individuos involucrados en situaciones inoportunas acaecidas, con la finalidad de dar respuesta inmediata a cada una de las mismas.
2- Organizar y efectuar juegos deportivos en las comunidades que necesiten de las mismas y en sentido general.
3- Perseguir construir una institución educativa que nos permita llevar a los olvidados de nuestras comunidades, el pan de la enseñanza; en el cual podamos formar individuos capaces de aportar el mejor de los rendimientos de sus cualidades locomotoras e intelectuales, para de esa manera contribuir con el bienestar de los tales, de las demandas del sector empresarial y de la sociedad en general.
4- Educar a los participantes de nuestra entidad, para enfocarse en la ética moral, profesional, humana, y el conocimiento cristiano como principio fundamental de la Fundación.
5- Esta Fundación tendrá tres ejes fundamentales de acción, los cuales son: A)- ARTE(especialmente en el área de la música), B) DEPORTES(beisbol, baloncesto, voleibol, Ajedrez, etc.), y C) EDUCACION( orientación a la capacitación técnico-académica, con lo que pretendemos cubrir las necesidades inmediatas de los individuos y las demandas del mercado laboral,; así como la orientación sobre los males que aquejan las comunidades desposeídas de nuestras sociedades intercontinentales.
6- Mantener la transparencia en nuestros mecanismos de acción contando con una plataforma virtual capaz de mostrar nuestras operaciones online, con un volumen estatutario apegado a los principios fundamentales de nuestra constitución, y una supervisión que nos permita estar al día con los estándares de calidad, transparencia, ética, eficiencia, y responsabilidad.
7- Buscar la unidad de los pueblos en el servicio a los desposeídos de cualquier lugar del mundo, sin importar el color, raza, credo, ubicación geográfica, condición física, moral, intelectual, o de cualquier otra índole.
8- Garantizar que los medios de sostenimientos de los programas a desarrollar por la institución, sean de primera calidad en los manejos de las herramientas lógicas funcionales para cada caso; tomando en cuenta siempre la transparencia y la ética que la sociedad demanda y merece.
9- Incentivar con todo lo necesario a los participantes de los programas en desarrollo, con toda la logística necesaria para el buen funcionamiento de los mismos, con lo cual garantizar la calidad de los resultados perspectivos.
10- Insertar los activos técnicos en el mercado laboral, avalando los conocimientos y dominios de los mismos, los cuales serán su propia y nuestra carta de presentación, a través de sus habilidades adquiridas y puestas a pruebas en los centros donde les corresponda desempeñar sus oficios.
1- Canalizar constantemente los elementos logísticos necesarios para las demandas de las comunidades e individuos involucrados en situaciones inoportunas acaecidas, con la finalidad de dar respuesta inmediata a cada una de las mismas.
2- Organizar y efectuar juegos deportivos en las comunidades que necesiten de las mismas y en sentido general.
3- Perseguir construir una institución educativa que nos permita llevar a los olvidados de nuestras comunidades, el pan de la enseñanza; en el cual podamos formar individuos capaces de aportar el mejor de los rendimientos de sus cualidades locomotoras e intelectuales, para de esa manera contribuir con el bienestar de los tales, de las demandas del sector empresarial y de la sociedad en general.
4- Educar a los participantes de nuestra entidad, para enfocarse en la ética moral, profesional, humana, y el conocimiento cristiano como principio fundamental de la Fundación.
5- Esta Fundación tendrá tres ejes fundamentales de acción, los cuales son: A)- ARTE(especialmente en el área de la música), B) DEPORTES(beisbol, baloncesto, voleibol, Ajedrez, etc.), y C) EDUCACION( orientación a la capacitación técnico-académica, con lo que pretendemos cubrir las necesidades inmediatas de los individuos y las demandas del mercado laboral,; así como la orientación sobre los males que aquejan las comunidades desposeídas de nuestras sociedades intercontinentales.
6- Mantener la transparencia en nuestros mecanismos de acción contando con una plataforma virtual capaz de mostrar nuestras operaciones online, con un volumen estatutario apegado a los principios fundamentales de nuestra constitución, y una supervisión que nos permita estar al día con los estándares de calidad, transparencia, ética, eficiencia, y responsabilidad.
7- Buscar la unidad de los pueblos en el servicio a los desposeídos de cualquier lugar del mundo, sin importar el color, raza, credo, ubicación geográfica, condición física, moral, intelectual, o de cualquier otra índole.
8- Garantizar que los medios de sostenimientos de los programas a desarrollar por la institución, sean de primera calidad en los manejos de las herramientas lógicas funcionales para cada caso; tomando en cuenta siempre la transparencia y la ética que la sociedad demanda y merece.
9- Incentivar con todo lo necesario a los participantes de los programas en desarrollo, con toda la logística necesaria para el buen funcionamiento de los mismos, con lo cual garantizar la calidad de los resultados perspectivos.
10- Insertar los activos técnicos en el mercado laboral, avalando los conocimientos y dominios de los mismos, los cuales serán su propia y nuestra carta de presentación, a través de sus habilidades adquiridas y puestas a pruebas en los centros donde les corresponda desempeñar sus oficios.
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